В Дизайнере ELMA на вкладке Показателив разделе Матрицы ответственности располагается дерево должностей в соответствии с опубликованной оргструктурой предприятия, а также показатели, для которых пользователи на должности являются ответственными (рис. 1).
Рис. 1. Дизайнер ELMA. Матрицы ответственности
Цифра в скобках отображает количество показателей, для которых пользователь, занимающий должность, является ответственным.
Для того, чтобы просмотреть карточку должности, необходимо дважды нажать левой кнопкой мыши по требуемой должности в дереве матрицы ответственности. Справа будет открыта карточка должности (рис. 2), состоящая из двух вкладок: Показатели и Цели. На данных вкладках отображены элементы (показатели и цели), для которых пользователь, занимающий текущую должность, является ответственным.
Рис. 2. Дизайнер ELMA. Вкладка "Показатели". Раздел "Матрицы ответственности"
Для того, чтобы открыть карточку показателя/цели, необходимо дважды нажать левой кнопкой мыши по требуемому элементу на одной из вкладок. Карточка показателя также может быть открыта из дерева элементов матрицы ответственности двойным нажатием левой кнопкой мыши по требуемому элементу или путем выбора пункта Открытьпоказатель в контекстном меню требуемого элемента. Справа будет открыта карточка показателя/цели, доступная для редактирования.
Добавление показателя к должности
Добавление показателя к должности может быть осуществлено несколькими способами:
в дереве матрицы ответственности в контекстном меню требуемой должности необходимо выбрать пункт Добавить показатель. В открывшемся диалоговом окне (рис. 3) в списке показателей требуется выбрать необходимый и нажать на кнопку ОК.
Рис. 3. Диалоговое окно выбора показателя
в карточке показателя на вкладке Матрица ответственностидобавить необходимую должность в список и установить флажок Ответственный для выбранной должности. Редактируемый показатель будет добавлен в дерево матрицы ответственности к соответствующей должности.
Добавление цели к должности
Для добавления цели к должности необходимо в карточке цели на вкладке Общие в поле Ответственный выбрать необходимую должность и нажать на кнопку Сохранить. Цель будет добавлена в дерево матрицы ответственности к соответствующей должности.
Удаление показателя должности
Удалить показатель из матрицы ответственности можно несколькими способами:
выделить показатель левой кнопкой мыши в дереве элементов матрицы ответственности и на клавиатуре нажать на клавишу Delete;
в контекстном меню показателя выбрать пункт Удалить показатель.
В открывшемся диалоговом окне необходимо подтвердить удаление показателя. Выбранный показатель будет удален из дерева элементов матрицы ответственности.
Удаление цели должности
Для удалени цели из матрицы ответственности обходимо в карточке цели на вкладке Общие в поле Ответственный удалить выбранную должность и нажать на кнопку Сохранить. Цель будет удалена из дерева матрицы ответственности.
Внимание!
Для вступления в силу любых изменений необходимо опубликовать модель показателей.
