ELMA — это бизнес-аналитики, тестировщики, специалисты службы поддержки, .NET и C#-разработчики, специалисты по машинному обучению и анализу данных. Каждый день решающие массу не самых тривиальных задач для клиентов из разных сфер — от банковского сектора до телекоммуникаций. Поэтому для нас важны и глубокая отраслевая экспертиза, и серьезный опыт в ИТ наших сотрудников. И вместе с тем у нас всегда найдутся задачи «на вырост» для толковых студентов.
Одно из значимых отличий нашей компании состоит в том, что сотрудникам ELMA открыты возможности для развития в самых разных направлениях. У нас специалист отдела внедрения, пройдя соответствующие курсы внутри компании, может стать разработчиком. Или перейти в отдел продаж. Мы поддержим.
ELMA создает и развивает корпоративные системы, в которых работают крупнейший банк Азербайджана Kapital Bank, Сбербанк (Казахстан), Air Astana, инжиниринговый дивизион госкорпорации «Росатом» и Уралмаш.
От возможностей нашей системы зависит эффективность этих и сотен других компаний. В таких условиях ответственность за результат, личная инициатива и способность самостоятельно разобраться в задаче — это то, что мы особенно ценим в наших сотрудниках.
Атмосфера роста
В ELMA мы стараемся создавать атмосферу всестороннего развития для каждого. Английский и русский языки, курсы по Python и скриптам в C#, ораторское искусство — список возможностей прокачаться постоянно расширяется.
Внутри компании разработана грейдовая система — равные и понятные возможности роста в профессии и увеличения зарплаты.
Кроме hard skills мы развиваем и soft skills. Вместе с руководителем вы составляете индивидуальный план развития — в него включается совершенствование тех скиллов, на которые в потоке задач не всегда хватает времени.
Идеальное место
Интересная и вдохновляющая работа не может проходить в скучном офисе. Мы делаем всё, чтобы было удобно и тем, кому необходима предельная концентрация внимания, и тем, кто любит стихийные мозговые штурмы для решения задач.
В офисе есть душ, кухня и кафе. С утра можно приехать на велосипеде, в обед устроить небольшую пробежку или совместно с коллегами заказать бургеры и суши. Мы проводим хакатоны, киноклуб, турниры для геймеров и просто вечеринки. Если после работы вы хотите поиграть бильярд, станцевать сальсу или приготовить итальянскую пасту с коллегами — мы поддержим и поможем собрать компанию.
Забота о сотрудниках
Мы предлагаем конкурентоспособный уровень зарплаты и, конечно же, только официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ. Частично компенсируем затраты на медицинские услуги и занятия спортом.
Проводим мероприятия для детей сотрудников, устраиваем тимбилдинги и корпоративы. А еще у нас есть скидки на автомойку и Skyeng, постоянно пополняемая библиотека технической и бизнес-литературы и много-много другого.
(Для frontend важны общие навыки веб-разработки. Глубокие знания CSS, JavaScript и т.д. не обязательны, но будут плюсом. Разработка на frontend большей частью заключается в использовании готовых компонентов и построении общения с backend).
Требования:
Опыт работы в команде;
Опыт backend-разработки;
СУБД: желателен опыт работы с Postgres, Mongo;
Базовые навыки для web-разработки.
Приветствуется:
Опыт участия в разработке высоконагруженных систем;
Бэкенд системы написан на языке Go, с использованием gRPC-протокола, упаковкой в Docker-контейнеры и выкладкой в k8s-кластер. Для различных сервисов используются различные бд: PostgreSQL, MongoDB, Redis. Также масштабируемые части системы вынесены за очереди в RabbitMQ;
Фронтенд написан на Angular 2+ с использованием REST API для обмена данными и оповещением об изменениях на сервере через веб-сокеты;
Взаимодействие внутри команды построено на нашей же системе, мы придерживаемся подхода dogfooding. Для формальных задач, контроля кода и CI используем Gitlab.
Требования:
Умение писать хороший код на Go (конкурентная модель, разделение концепций, тесты);
Знание SQL и умение писать запросы средней сложности;
Отсутствие предубеждений против написания логики на фронтенде (многие компоненты готовы и конструирование интерфейса чаще сводится к сборке конструктора, но логику сложных валидаций и обмена данными необходимо будет писать).
Отлично, если вы также:
Умеете работать с git (мы используем подход с ребейзом);
Имели опыт с gRPC, RabbitMQ и другими технологиями из нашего стека.
Обязанности:
Работа в рамках проекта Enterprise версии системы подразумевает замену некоторых частей имеющейся системы на сервисы заказчика. Для этого предполагается вводить новые точки расширения, разделения функционала на ядро (то, что остаётся неизменным) и периферию (заменяемые сервисы). Множество архитектурных решений. Написание новых сервисов с нуля. Возможность влиять на решения в рамках проекта, а также имеющейся системы.
Мы – команда разработки облачной системы управления бизнес-процессами QuickBPM. У нас большой, интересный проект. А для того, чтобы было еще круче, мы ищем Менеджера по международному развитию в нашу команду!
Работать будет в удовольствие, если:
Знаете, как выстроить долгосрочные отношения с клиентами;
Умеете работать с ограниченным набором ресурсов и проактивно предлагаете решения;
Свободно владеете английским языком;
Готовы показывать высокий результат в условиях непредсказуемости (продажи развивающегося продукта, выход на новые рынки);
Не мыслите ролями – готовы помогать команде и подхватывать смежные задачи.
Какой бэкграунд вам пригодится:
Опыт работы в роли менеджера или руководителя по продажам;
Международный опыт (продажи в других странах);
Знание рынка IT;
Опыт запуска новых направлений продаж (новая индустрия/рынки/продукт).
Формировать версии продукта на основе анализа потребностей рынков, клиентов и конкурентов;
Работать с командой разработки;
Формировать и проверять продуктовые гипотезы;
Обеспечивать выполнение планов разработки в установленный срок;
Постоянно улучшать качественные и количественные метрики продукта;
Проводить продуктовые исследования, глубинные интервью с целью выявления потребностей пользователей;
Проводить мониторинг конкурентов и анализировать best practice на отечественном и зарубежных рынках, использовать лучшие технические и пользовательские решения.
Ключевые требования:
Техническое образование;
Опыт успешного создания и запуска ИТ-продуктов, участие во всех этапах разработки;
Опыт работы в должность Project или Product Manager не менее года.
Мы занимаемся созданием чат-ботов для служб поддержки и внутренних бизнес-процессов. Нам нужен человек с лингвистическим образованием, которой способен решать технические задачи и имеет желание заниматься автоматической обработкой языка.
Вам будет интересно, если:
Видите будущее за искусственным интеллектом и машинным обучением;
Хотите работать над продуктом с командой профессионалов.
Задачи:
составление и проработка сценариев диалогов, тем в специализированном инструменте;
написание скриптов для обработки текстовых данных;
анализ логов разговоров, выделение структуры, разметка текстов;
разработка вопросно-ответной системы;
поддержка разработанных решений;
Мы ждем от Вас:
профильное лингвистическое образование;
опыт использование методов морфологического и синтаксического анализа текста;
знание языка программирования Python;
опыт работы с инструментами анализа текстов (например NLKT);
Вы будете заниматься разработкой frontend части приложения на vue.js. А именно дорабатывать и разрабатывать новые компоненты приложения и решать нетривиальные задачи. Наше приложения запускается как десктопное приложение на компьютере пользователя, а так-же в браузере. Если вы всегда хотели научится делать веб-приложения десктопным у вас есть хороший шанс. От вас требуются знания построения vue приложений, эффективный код и желание развиваться.
Понимание принципов работы и различия между различными браузерами;
Понимание архитектуры клиент-серверных приложений;
Коммуникативные навыки: умение слушать, самопрезентация, поддержание беседы, умение эффективно вести себя в критических ситуациях, нацеленность на результат, клиентоориентированность, деловое письмо, убеждение и аргументация;
Управленческие навыки: планирование, постановка задач сотрудникам, мотивация, наставничество, делегирование, управление исполнением;
Мышление: поиск и анализ информации, выработка и принятие решений, проектное мышление, умение самостоятельно сформулировать и декомпозировать техническую задачу на основании бизнес-задачи;
Опыт работы в команде более 5 человек (не менее 9 месяцев);
Опыт управления проектами (не менее 9 месяцев).
Приветствуется:
Опыт использования и понимание работы селекторов - CSS, XPATH;
Опыт работы и понимание принципов ООП, знание паттернов проектирования;
Базовые навыки работы с базами данных SQL (CRUS, Хранимые процедуры, Триггеры);
Базовые навыки работы с Selenium Webdriver;
Базовые навыки использования программных фреймворков (.NETFramework);
Базовые навыки работы с IDE (IntelJ);
Опыт работы и понимание Test Runners (JUnit);
Базовые навыки работы с системами контроля версий (SVN, GIT);
Опыт работы и понимание протоколов HTTP/HTTPS, REST, Transport protocols, SOAP;
Высокий уровень владения Software Testing theory;
Понимание жизненного цикла разработки ПО;
Понимание уровней тестирования приложений (UI, API, Unit, прочие);
Умение работать со сценариями тестирования и дизайном тестирования;
Вы будете заниматься разработкой frontend части приложения на vue.js. А именно дорабатывать и разрабатывать новые компоненты приложения и решать нетривиальные задачи. Наше приложения запускается как десктопное приложение на компьютере пользователя, а так-же в браузере. Если вы всегда хотели научится делать веб-приложения десктопным у вас есть хороший шанс. От вас требуются знания построения vue приложений, эффективный код и желание развиваться.
Ищем в команду fullstack-разработчика, либо backend-разработчика с отсутствием неприязни к frontend-разработке.
(Для frontend важны общие навыки веб-разработки. Глубокие знания CSS, JavaScript и т.д. не обязательны, но будут плюсом. Разработка на frontend большей частью заключается в использовании готовых компонентов и построении общения с backend).
Требования:
Опыт работы в команде;
Опыт backend-разработки: go, php, ruby, python, node.js и др.;
Опыт работы с какими-либо СУБД: PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis и др.;
Базовые навыки для web-разработки.
Приветствуется:
Опыт участия в разработке высоконагруженных систем;
gRPC;
TypeScript;
Опыт работы с frontend-фрэймворками: angular, react, vue;
Docker, Bash.
Кратко о проекте:
Общее: VCS/CI/IT: GitLab;
Backend: Микросервисная архитектура;
Язык: Go;
БД: Postgres, MongoDB, Redis;
Коммуникация: gRPC, RabbitMQ, http;
Оркестрация: Kubernetes;
Метрики: prometheus + graphana;
Frontend: Angular, TypeScript, набор базовых компонентов для построения интерфейса (на основе сторонних и самописные).
Мы хорошо понимаем, что найти людей с нужным нам стеком технологий сложно, поэтому обучаем и втягиваем в проект. Важно понимание паттернов проектирования высоконагруженных систем или желание технологически развиваться в этом направлении.
