ELMA — это бизнес-аналитики, тестировщики, специалисты службы поддержки, .NET и C#-разработчики, специалисты по машинному обучению и анализу данных. Каждый день решающие массу не самых тривиальных задач для клиентов из разных сфер — от банковского сектора до телекоммуникаций. Поэтому для нас важны и глубокая отраслевая экспертиза, и серьезный опыт в ИТ наших сотрудников. И вместе с тем у нас всегда найдутся задачи «на вырост» для толковых студентов.
Одно из значимых отличий нашей компании состоит в том, что сотрудникам ELMA открыты возможности для развития в самых разных направлениях. У нас специалист отдела внедрения, пройдя соответствующие курсы внутри компании, может стать разработчиком. Или перейти в отдел продаж. Мы поддержим.
ELMA создает и развивает корпоративные системы, в которых работают крупнейший банк Азербайджана Kapital Bank, Сбербанк (Казахстан), Air Astana, инжиниринговый дивизион госкорпорации «Росатом» и Уралмаш.
От возможностей нашей системы зависит эффективность этих и сотен других компаний. В таких условиях ответственность за результат, личная инициатива и способность самостоятельно разобраться в задаче — это то, что мы особенно ценим в наших сотрудниках.
Атмосфера роста
В ELMA мы стараемся создавать атмосферу всестороннего развития для каждого. Английский и русский языки, курсы по Python и скриптам в C#, ораторское искусство — список возможностей прокачаться постоянно расширяется.
Внутри компании разработана грейдовая система — равные и понятные возможности роста в профессии и увеличения зарплаты.
Кроме hard skills мы развиваем и soft skills. Вместе с руководителем вы составляете индивидуальный план развития — в него включается совершенствование тех скиллов, на которые в потоке задач не всегда хватает времени.
Идеальное место
Интересная и вдохновляющая работа не может проходить в скучном офисе. Мы делаем всё, чтобы было удобно и тем, кому необходима предельная концентрация внимания, и тем, кто любит стихийные мозговые штурмы для решения задач.
В офисе есть душ, кухня и кафе. С утра можно приехать на велосипеде, в обед устроить небольшую пробежку или совместно с коллегами заказать бургеры и суши. Мы проводим хакатоны, киноклуб, турниры для геймеров и просто вечеринки. Если после работы вы хотите поиграть бильярд, станцевать сальсу или приготовить итальянскую пасту с коллегами — мы поддержим и поможем собрать компанию.
Забота о сотрудниках
Мы предлагаем конкурентоспособный уровень зарплаты и, конечно же, только официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ. Частично компенсируем затраты на медицинские услуги и занятия спортом.
Проводим мероприятия для детей сотрудников, устраиваем тимбилдинги и корпоративы. А еще у нас есть скидки на автомойку и Skyeng, постоянно пополняемая библиотека технической и бизнес-литературы и много-много другого.
(Для frontend важны общие навыки веб-разработки. Глубокие знания CSS, JavaScript и т.д. не обязательны, но будут плюсом. Разработка на frontend большей частью заключается в использовании готовых компонентов и построении общения с backend).
Требования:
Опыт работы в команде;
Опыт backend-разработки;
СУБД: желателен опыт работы с Postgres, Mongo;
Базовые навыки для web-разработки.
Приветствуется:
Опыт участия в разработке высоконагруженных систем;
Бэкенд системы написан на языке Go, с использованием gRPC-протокола, упаковкой в Docker-контейнеры и выкладкой в k8s-кластер. Для различных сервисов используются различные бд: PostgreSQL, MongoDB, Redis. Также масштабируемые части системы вынесены за очереди в RabbitMQ;
Фронтенд написан на Angular 2+ с использованием REST API для обмена данными и оповещением об изменениях на сервере через веб-сокеты;
Взаимодействие внутри команды построено на нашей же системе, мы придерживаемся подхода dogfooding. Для формальных задач, контроля кода и CI используем Gitlab.
Требования:
Умение писать хороший код на Go (конкурентная модель, разделение концепций, тесты);
Знание SQL и умение писать запросы средней сложности;
Отсутствие предубеждений против написания логики на фронтенде (многие компоненты готовы и конструирование интерфейса чаще сводится к сборке конструктора, но логику сложных валидаций и обмена данными необходимо будет писать).
Отлично, если вы также:
Умеете работать с git (мы используем подход с ребейзом);
Имели опыт с gRPC, RabbitMQ и другими технологиями из нашего стека.
Обязанности:
Работа в рамках проекта Enterprise версии системы подразумевает замену некоторых частей имеющейся системы на сервисы заказчика. Для этого предполагается вводить новые точки расширения, разделения функционала на ядро (то, что остаётся неизменным) и периферию (заменяемые сервисы). Множество архитектурных решений. Написание новых сервисов с нуля. Возможность влиять на решения в рамках проекта, а также имеющейся системы.
Формировать версии продукта на основе анализа потребностей рынков, клиентов и конкурентов;
Работать с командой разработки;
Формировать и проверять продуктовые гипотезы;
Обеспечивать выполнение планов разработки в установленный срок;
Постоянно улучшать качественные и количественные метрики продукта;
Проводить продуктовые исследования, глубинные интервью с целью выявления потребностей пользователей;
Проводить мониторинг конкурентов и анализировать best practice на отечественном и зарубежных рынках, использовать лучшие технические и пользовательские решения.
Ключевые требования:
Техническое образование;
Опыт успешного создания и запуска ИТ-продуктов, участие во всех этапах разработки;
Опыт работы в должность Project или Product Manager не менее года.
Проектов много - и мы ждем руководителей проектов, чтобы возглавить их. Мы видим на этой должности не просто руководителя, а играющего тренера, который формирует команду и меняет с ее помощью бизнес изнутри.
Что мы ждем от кандидата:
умение слышать заказчика: проводить интервью, формировать user stories, писать проектную документацию, проводить презентации;
умение формулировать и доносить до заказчика бизнес-ценность проекта внедрения;
умение грамотно ставить задачи по воплощению идей заказчика в виде готовых приложений и решений на low-code платформе;
умение принимать решения и работать с изменениями;
умение управлять командой, грамотно распределять время и приоритетность задач;
умение управлять скоупом, бюджетом и сроками проекта;
умение работать с рисками.
Вам предстоит:
формулировать и реализовывать бизнес-ценность проекта;
формировать, мониторить, прогнозировать исполнение проекта, корректировать план-график и ключевые контрольные точки;
организовывать эффективную коммуникацию между проектной командой, экспертами, заказчиками и подрядчиками;
управлять скоупом, бюджетом и сроками проекта;
управлять рисками проекта разработки программного обеспечения;
принимать непосредственное участие в процессе разработки архитектуры системы и ее дальнейшей реализации, построения интеграций с внешними системами.
Системный аналитик центра поддержки продаж
Обязанности:
Проведение интервьюирования заказчика;
Сбор и анализ требований заказчика;
Формализация требований заказчика;
Реализация решений по требованиям заказчика;
Анализ и описание бизнес-процессов;
Моделирование бизнес-процессов;
Проведение презентаций;
Составление функциональных требований к продукту.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы (консультант, аналитик, инженер по качеству);
Знание javascript/typescript / c#;
Знание нотации BPMN 2.0 или других общепринятых нотаций;
Склонность к анализу, усидчивость;
Хорошие навыки коммуникации;
Способность аргументировать точку зрения;
Умение предлагать оптимальные решения для закрытия потребностей заказчика;
Умение видеть проблему с разных точек зрения, погружаться в детали;
Способность предложить различные варианты решения;
Поддержка текущих рекламных кампаний в интернете: Яндекс Директ, Google Adwords, Facebook, MyTarget, VK target.
Создание и ведение новых рекламных кампаний и digital-проектов, в том числе и в .com-сегменте.
Повышение конверсии существующих лендингов и посадочных страниц сайта, SEO-оптимизация.
Аналитика, контроль KPI рекламы, оптимизация расходов на рекламу, постановка Perfomance Marketing, Programmatik, BI-инструменты.
Работа с сервисами email-маркетинга (Unisender, MailChimp).
Требования:
успешный опыт ведения рекламных кампаний в Google AdWords и Яндекс.Директ и социальных сетях от одного года;
опыт работы и понимание систем таргетированной рекламы (Вконтакте, Target.Mail.ru, Facebook, Instagram);
умение грамотно подбирать ключевые слова и писать объявления, постоянно оптимизировать рекламные кампании, анализировать эффективность рекламных компаний;
опыт использования различных каналов продвижения: контекстная и динамическая реклама, ремаркетинг/ретаргетинг и др.;
высокий уровень владения системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс. Метрика);
грамотная письменная и устная речь, умение писать интересные и продающие тексты;
аналитические способности, внимание к деталям.
Не обязательно, но приветствуется:
знание английского языка не ниже upper intermediate + знание второго иностранного языка будет большим плюсом;
наличие сертификатов Яндекс.Директ и Google.AdWords будет вашим преимуществом.
Поддержание и развитие существующей IT-инфраструктуры;
Организация надежной и эффективной работы локально-вычислительной сети, организация доступа пользователей к информационным ресурсам и базовым сервисам;
Организация проведения профилактического обслуживания и ремонта оборудования, заключение договоров с подрядными организациями на обслуживание;
Осуществление мониторинга компьютерной сети, разработка предложения по развитию инфраструктуры сети;
Подготовка предложений по модернизации и приобретению сетевого оборудования, серверов, рабочих станций, комплектующих, программного обеспечения, орг. техники;
Техническая поддержка пользователей ПК;
Установка и обслуживание программных продуктов;
Обслуживание принтеров;
Организация закупки расходных материалов;
Контроль закупки оргтехники.
Ключевые требования:
Высшее образование (желательно техническое / информационные технологии / математика / физика);
Знание серверных операционных систем и программного обеспечения;
Знание аппаратного обеспечения серверов, рабочих станций;
Знание сетевых компьютерных технологий, протоколов и соответствующего аппаратного обеспечения;
Опыт построения и обслуживания IT-инфраструктуры предприятий;
Знание принципов построения и функционирования локальных и глобальных сетей;
Опыт администрирования Windows 7/8/10‚ настройка сетевых параметров ОС;
Проектов много - и мы ждем руководителей проектов, чтобы возглавить их. Мы видим на этой должности не просто руководителя, а играющего тренера, который формирует команду и меняет с ее помощью бизнес изнутри.
Что мы ждем от кандидата:
умение слышать заказчика: проводить интервью, формировать user stories, писать проектную документацию, проводить презентации;
умение формулировать и доносить до заказчика бизнес-ценность проекта внедрения;
умение грамотно ставить задачи по воплощению идей заказчика в виде готовых приложений и решений на low-code платформе;
умение принимать решения и работать с изменениями;
умение управлять командой, грамотно распределять время и приоритетность задач;
умение управлять скоупом, бюджетом и сроками проекта;
умение работать с рисками.
Вам предстоит:
формулировать и реализовывать бизнес-ценность проекта;
формировать, мониторить, прогнозировать исполнение проекта, корректировать план-график и ключевые контрольные точки;
организовывать эффективную коммуникацию между проектной командой, экспертами, заказчиками и подрядчиками;
управлять скоупом, бюджетом и сроками проекта;
управлять рисками проекта разработки программного обеспечения;
принимать непосредственное участие в процессе разработки архитектуры системы и ее дальнейшей реализации, построения интеграций с внешними системами.
Бэкенд системы написан на языке Go, с использованием gRPC-протокола, упаковкой в Docker-контейнеры и выкладкой в k8s-кластер. Для различных сервисов используются различные бд: PostgreSQL, MongoDB, Redis. Также масштабируемые части системы вынесены за очереди в RabbitMQ;
Фронтенд написан на Angular 2+ с использованием REST API для обмена данными и оповещением об изменениях на сервере через веб-сокеты;
Взаимодействие внутри команды построено на нашей же системе, мы придерживаемся подхода dogfooding. Для формальных задач, контроля кода и CI используем Gitlab.
Требования:
Умение писать хороший код на Go (конкурентная модель, разделение концепций, тесты);
Знание SQL и умение писать запросы средней сложности;
Отсутствие предубеждений против написания логики на фронтенде (многие компоненты готовы и конструирование интерфейса чаще сводится к сборке конструктора, но логику сложных валидаций и обмена данными необходимо будет писать).
Отлично, если вы также:
Умеете работать с git (мы используем подход с ребейзом);
Имели опыт с gRPC, RabbitMQ и другими технологиями из нашего стека.
Обязанности:
Работа в рамках проекта Enterprise версии системы подразумевает замену некоторых частей имеющейся системы на сервисы заказчика. Для этого предполагается вводить новые точки расширения, разделения функционала на ядро (то, что остаётся неизменным) и периферию (заменяемые сервисы). Множество архитектурных решений. Написание новых сервисов с нуля. Возможность влиять на решения в рамках проекта, а также имеющейся системы.
Ищем в команду fullstack-разработчика, либо backend-разработчика с отсутствием неприязни к frontend-разработке.
(Для frontend важны общие навыки веб-разработки. Глубокие знания CSS, JavaScript и т.д. не обязательны, но будут плюсом. Разработка на frontend большей частью заключается в использовании готовых компонентов и построении общения с backend).
Требования:
Опыт работы в команде;
Опыт backend-разработки: go, php, ruby, python, node.js и др.;
Опыт работы с какими-либо СУБД: PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis и др.;
Базовые навыки для web-разработки.
Приветствуется:
Опыт участия в разработке высоконагруженных систем;
gRPC;
TypeScript;
Опыт работы с frontend-фрэймворками: angular, react, vue;
Docker, Bash.
Кратко о проекте:
Общее: VCS/CI/IT: GitLab;
Backend: Микросервисная архитектура;
Язык: Go;
БД: Postgres, MongoDB, Redis;
Коммуникация: gRPC, RabbitMQ, http;
Оркестрация: Kubernetes;
Метрики: prometheus + graphana;
Frontend: Angular, TypeScript, набор базовых компонентов для построения интерфейса (на основе сторонних и самописные).
Мы хорошо понимаем, что найти людей с нужным нам стеком технологий сложно, поэтому обучаем и втягиваем в проект. Важно понимание паттернов проектирования высоконагруженных систем или желание технологически развиваться в этом направлении.
Заполните форму, чтобы получить ссылку для скачивания.
Заполните форму, чтобы получить ссылку для скачивания.
Заполните форму, чтобы получить ссылку для скачивания.
Заполните форму, чтобы получить ссылку для скачивания.
Заполните форму, чтобы получить ссылку для скачивания.
ELMA4
Классическая BPMS для быстрого построения корпоративных приложений
BPM
Управление бизнес-процессами
ECM+
Управление бизнес-процессами
KPI
Управление показателями
ELMA.IA
Искусственный интеллект
CRM+
Процессный CRM
Проекты
Управление проектами
ELMA365
Облачная low-code платформа для автоматизации внутренних процессов компании и процессов продаж
Документооборот
Быстрая ECM-система, построенная
на современных облачных технологиях
Бизнес-процессы
Самая внедряемая система управления бизнес-процессами (BPM) в СНГ
Роботизация
Быстрый способ интеграци с существующими ИТ-системами
CRM
Для построения лучших процессов продаж
ELMA RPA
Автоматизация бизнес-задач при помощи программных роботов
Роботы с пользой для бизнеса
Минимизируйте ручные операции офисных сотрудников и легко интегрируйте IT-системы без программирования
ELMA RPA бесшовно работает с BPMS. Бизнес-процессы можно автоматизировать комплексно - как с точки зрения управления и взаимодействия (BPM), так и с точки зрения минимизации рутины (RPA).
QuickBPM
Единая CRM для малого бизнеса. Для продаж, контроля работ и внутренних процессов.
Единая CRM для продаж, контроля работ и внутренних процессов
Легкий инструмент для среднего и малого бизнеса дает возможность объединить ведение клиента, контроль исполнения работ, хранение и движение документов, а также коммуникацию сотрудников внутри одного сервиса.
LegalDoc.ai
Готовое решение по организации юридически значимого документооборота с контрагентами на базе Oracle e-Business Suite
Кратно сокращает затраты на обработку бумажных и электронных документов первичного учета. Ускоряет работу закупок.
Работа совместно с 365 позволяет автоматизировать ответ на требования ИФНС и организовывать работу в крупных холдингах.