Примеры работы ELMA KPI

Все необходимые настройки сделаны. Дело за малым – дать всем участникам процесса ту информацию, которая необходима и достаточна им для принятия правильных решений.

ELMA KPI Исполнитель

Можно выделить типовые роли: это Исполнитель (сотрудник), Руководитель (среднее звено) и Топ-менеджеры.

ELMA KPI позволяет гибко настроить рабочее место вплоть до каждого сотрудника, но для ускорения процесса внедрения мы подготовили типовые ролевые страницы.

Исполнитель видит свою эффективность (матрицу эффективности) и показатели, к которым имеет доступ.

Руководитель дополнительно получает 2 блока:

Сотрудники: здесь руководитель видит эффективность всех своих подчинённых, может "проваливаться" в карточку каждого из подчиненных;

Панели управления: Руководителю доступны панели управления, которые относятся к его зоне ответственности.

ELMA KPI Руководитель
ELMA KPI Топ-менеджер

Топ-менеджер получает наиболее полный доступ к управленческой модели.

В дополнении к панелям руководителя у топ-менеджера есть доступ к полному дереву показателей компании, к картам целей, мероприятиям, всем SMART-задачам, поставленным в компании на текущий период..

Доступ по роли Бухгалтерия, помимо данных, предоставляемых как Исполнителю, дает сотруднику, который занимается начислением ЗП, информацию о результатах за отчетный месяц, чтобы использовать их для начислений.

ELMA KPI Бухгалтерия